martes, 18 de abril de 2017

CONVOCATORIA A UNA REUNIÓN

Atención, maestras y maestros de la provincia de Padre Abad:

Se les hace la amplia convocatoria a una reunión, a llevarse a cabo el día jueves 20 de abril, a las 7:00 pm, en la Casa del Maestro.

Se tratará la siguiente agenda:
1.  Convocatoria del magisterio al paro nacional los días 25 y 26 de abril
2.  Convocatoria del Frente de Defensa de Padre Abad al paro provincial los días 24, 25 y 26 de abril.
3.  Informe de los resultados de la reunión con los consejeros

Nota:
Se contará con la presencia de la dirigencia regional.
Atentamente,

Jorge Fidel Arias Rosales

Sec. General SUTEPA

jueves, 23 de marzo de 2017

PRONUNCIAMIENTO DEL SUTEPA

El Comité Ejecutivo Provincial del Sindicato Unitario de Trabajadores en Educación de la Provincia e Padre Abad, SUTEPA, dado al incumplimiento de la UGEL de Padre Abad en hacer los pagos a los maestros de manera oportuna y la realización de los contratos sin respetar el correspondiente proceso que manda la directiva, se dirige a los profesores, padres de familia y al público en general para hacer el siguiente pronunciamiento:

PRIMERO: Expresar el malestar por el retraso y el incumplimiento del cronograma de pagos a los docentes cesantes, nombrados y contratados de Padre Abad. Como en los meses anteriores, la UGEL de Padre Abad es la única de la región que aún no realiza el pago del presente mes, perjudicando y causando un gran malestar en los maestros. Este incumplimiento automáticamente nos lleva a concluir que los funcionarios de la UGEL Padre Abad no tienen las cualidades para los cargos y la solución efectiva y oportuna de las dificultades para asegurar el pago a los docentes. Además, su área comunicacional es tan deficiente, que están imposibilitados para explicar los motivos de los retrasos de manera clara.

SEGUNDO: Asimismo, Rechazamos el mal procedimiento de los contratos de docentes, sobre todo en las etapas excepcionales, los cuales se llevaron a cabo sin la publicación de los cuadros de méritos respectivos, sin las convocatorias, ni adjudicaciones públicas, tal como contempla la directiva de contrato 2017. Esto se agudizo aún más luego que el presidente de contrato docente 2017 fuera separado del cargo, notándose irregularidad en muchas adjudicaciones.

TERCERO: Estas irregularidades también se apreciaron visiblemente en los cuadros de méritos de las modalidades EBA, EBE, CETPRO. No salieron publicadas, pese a que hubo reclamos de algunos docentes, que, cumpliendo ciertos requisitos, solicitaron una plaza de contrato en dichas modalidades, perjudicando el buen inicio de año escolar 2017, al no cubrir con todos los docentes con el perfil para hacerse cargo en esas modalidades.

CUARTO: Otro caso sumamente cuestionable es el contrato de nuevos especialistas mediante CAS. Se realizó sin respetar las normas: No están como demanda en el CAP, realizaron la convocatoria de manera inoportuna, no establecieron dentro del cronograma de la evaluación la presentación de reclamos y realizaron el contrato a los docentes, supuestos ganadores del concurso, obviando el cumplimiento con las escalas mínimas para el cargo estipulados en la Ley de la Reforma Magisterial.

QUINTO: Con respecto a los procesos administrativos, deslindar responsabilidades dentro de la comisión, puesto que hay diversos procesos que han vuelto a fojas cero por la inoportuna notificación para su debido proceso y en varios casos aún no existe notificación dentro de los plazos establecidos, estando muchos de ellos por prescribir. Se suma a ello otros casos de falta grave de las administraciones anteriores que aún no se han iniciado el proceso y la lentitud en las emisiones de las resoluciones de cada uno de los casos.

SEXTO: Finalmente, dar a conocer que muchas Instituciones Educativas aún no han sido atendidos con los requerimientos de personal docente y administrativo, razón por el cual, cientos de estudiantes aun no reciben clases de manera regular.

EN CONSECUENCIA, Los dirigentes del Comité Ejecutivo Provincial del SUTEPA planteamos el inicio de una medida de lucha contundente, exigiendo estas y otras demandas de nuestro sector.
Aguaytía, 23 de marzo del 2017
COMITÉ EJECUTIVO DEL SUTE PADRE ABAD
JORGE FIDEL ARIAS ROSALES

SECRETARIO GENERAL

martes, 31 de enero de 2017

CRONOGRAMA DE CONTRATO DE DOCENTES EN PADRE ABAD

La información de los procesos de contrato, según la publicación de la Ugel de Padre Abad:
CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS
Evaluación    : 25 y 26 de febrero del 2017
Contratación : 02 de febrero
PROCEDIMIENTO PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATO
Evaluación                            : del 27 al 31 de enero
Propuesta                              :  hasta el 02 de febrero
Renuncia a la propuesta     : hasta el 03 de febrero
Publicación de la lista         : el 07 de febrero
Reporte de plazas                : hasta el 08 de febrero
Publicación de plazas         : hasta el 09 de febrero
Entrega de resolución         :  hasta el 17 de febrero. 


ETAPAS
PROCESOS
FEBRERO
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
PRIMERA

Convocatoria y presentación de expedientes
x
x


















Adjudicación
Inicial y CEBE




X















Adjudicación nivel primaria





x














Adjudicación nivel secundarias, CEBA y CETPRO






X













Entrega  de  Res.












x







SEGUNDA

Convocatoria  y presentación de expedientes








x
x











Adjudicación de plazas
Nivel inicial y CEBE











X








Adjudicación  nivel primaria












x







Nivel Secundaria ,CEBA y CETPRO














x






Entrega de Res.


















x

TERECERA

Convocatoria y  presentación de expedientes














x
x




Adjudicación de  plazas inicial, CEBE y  primaria


















x

Adjudicación de  plazas nivel secundaria, CEBA Y CETPRO



















X
Entrega de Res.



















22 marzo