¡Por una línea sindical clasista!
S U T E R U
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES EN LA EDUCADIÓN DE LA
REGIÓN UCAYALI
SUTECOP-SUTEPA-SUTEA-SUTEPUR
ANDEPU-SUTACE-AUXILIARES –INTERINO-CESANTES
Y JUBILADOS
22 y
23 DE ABRIL PARO NACIONAL
DE 48 HORAS
CONCENTRACIÓN ÓVALO SÁENZ PEÑA
8.30 A.M.
27 DE MAYO REINICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
¡¡¡ALERTA AL MAGISTERIO UCAYALINO, OLLANTA Y SU SOCIO CEN DEL
SUTEP, INICIAN PLAN DE DESPIDOS DE PROFESORES, AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS!!!
1. Defensa de la Escuela pública y gratuita, contra la
privatización de las Instituciones Educativas a través de las APP.
2. Defensa del régimen laboral estable y los derechos pensionables, conquistados bajo la Ley N° 24029. Para los maestros, directores, auxiliares y personal
administrativo.
3. Derogatoria de la Ley de Reforma Magisterial N°29944 y toda sus normas complementarias.D.S.003-2014, RSG 2078-2014.
4. Pago inmediato de la deuda del 30% por bonificación de preparación de clases, refrigerio y movilidad, D.L 276, zona diferenciada, pago por 20, 25 y 30 años de
servicios, subsidios por luto y sepelio, CAS, PRONOEI, horas adicionales y otros.
5. Aumento de sueldos y pensiones para todos los trabajadores del Sector Educación.
6. Nombramiento automático de maestros contratados de acuerdo
a la Ley Nº24029.
7. Rechazo a la aplicación de la ley del Servicio Civil Nº 30057, con la que se despedirá a los Auxiliares y
administrativos en el sector educación.
PLATAFORMA REGIONAL:
Ø Respeto al 50 % de nuestros sueldos (D.S.010-2014-EF)
Ø Anulación de convenios usureros (yucra, mera,
culturales, etc).
Ø Emisión de resolución administrativa reconociendo
devengados por 30%, refrigerio y movilidad, D.L 276, en todas las UGEls.
Ø Sanción administrativa
y penal para funcionarios de la UGEL (gestión Jeny Pajuelo y Cléber Mosqueda) por los depósitos de más de 2 millones de soles, a sus cuentas de multired.
DOCENTES CON RESULTADOS DEFICIENTES
SERÁN RETIRADOS DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL RECIÉN A PARTIR DEL
2017 AL DESAPROBAR EXÁMENES. PROGRAMADO PARA DICIEMBRE DEL 2015
(Declaraciones de Jaime Saavedra Ministro de Educación a América Noticias
05.08.2014)
Este despido Ahora se viene para los 280 mil profesores
activos, titulados de las diferentes escalas magisteriales, en
forma obligatoria la aplicación bimestral de la EVALUACION DE DESEMPEÑO EN EL
AULA, pero al trabajo de métodos de técnicas si no al resultado de la evaluación que el estado realizara a
nuestros estudiantes, que es un indicador de la
punitiva evaluación del DESEMPEÑO DOCENTE (Art. 47 y 47.2 del reglamento de la
LRM), si quieren permanecer trabajando, bajo pena de sufrir sanción, lo cual es
injusto y atentatorio porque el progreso de los alumnos depende de varios
factores y no solo del maestro, lo que significa, que hoy no basta con aprobar
un examen y alcanzar una de las pocas plazas que el gobierno oferta como
trampa en los ascensos, si no que ahora lo va a determinar el resultado de una evaluación de estudiantes que en el Perú el 70%
sufre de anemia y desnutrición crónica, que irónico y esto se
complementa, que la PERMANENCIA Y ASCENSO EN LA CARRERA PÚBLICA
MAGISTERIAL, dependerá de esa evaluación Punitiva (art. 23, art. 45, 45.1) El cual es obligatoria y se
realiza como
máximo cada tres años, o sea antes
a los 6 o 9 meses, ya estaremos
despedidos, igual que los interinos y los de 65 años de
edad, ( sin derecho a la salud y a una
pensión digna).
Es más, el 45.2. De conformidad con lo establecido en el literal
a) del artículo 49 de la Ley, el profesor que sin causa justificada no se
presenta a la evaluación de desempeño, es destituido y
retirado del cargo, previo proceso administrativo disciplinario. Pero esto no podrá
aplicarse a los maestros que DEMANDAMOS AL
ESTADO-MINEDU, CON NUESTROS RECURSOS DE AMPAROS, ya que por estar en un
proceso judicial TENEMOS CAUSA JUSTIFICADA PARA NO PRESENTARNOS a sus tramposas
evaluaciones y que dicho sea de paso
en este año 2015 se han admitido su demanda a varios maestros por la
inaplicación de la ley 29944, pero si a pesar de ello el gobierno persiste en
despedirnos LE ENTABLAREMOS UNA NUEVA DEMANDA POR AVOCAMIENTO
INDEBIDO Y ABUSO DE AUTORIDAD.
NO debemos de olvidar que la ley
29944 ley de reforma, ya ha despedido a
maestros con escalas superiores
a la tercera, con doctorado y maestría,
por el simple
delito de haber cumplido 65 años de edad, hoy la AFP les entrega de pensión
entre 80 a 222 soles. Y la ONP, entre 400 a 500 soles de pensión mensual por 30
a más años de servicio, más de 11 mil
directores y sub directores mordieron el anzuelo de ganar 800 soles más, fueron
a ese examen y hoy los bajaron a
profesores ubicándolos por zonas
de fronteras y rurales con lo cual
quedaron expeditos para el próximo despido masivo este
diciembre del 2015, más 9 000 interinos en todo el
país en la 1ra etapa han sido echados a la calle
sin pena ni gloria, sin entregarles ni siquiera
la mísera compensación
por tiempo de servicio,
CTS, (70 soles por año), con el
premio el retiro del sistema de ESALUD, con lo cual es
evidente la muerte, su muerte y
el de su familia, corriendo la misma suerte
otros 9,000 interinos, el 31 de
mayo del 2015.
¡Defendamos juntos la escuela de nuestros
estudiantes y nuestros hijos diciéndole no a la privatización de la educación!
