27 DE MAYO REINICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA

¡Por una línea sindical clasista!

S  U  T   E   R  U

SINDICATO  ÚNICO DE TRABAJADORES EN LA EDUCADIÓN DE LA REGIÓN UCAYALI

SUTECOP-SUTEPA-SUTEA-SUTEPUR 

ANDEPU-SUTACE-AUXILIARES –INTERINO-CESANTES Y JUBILADOS

22  y 23 DE ABRIL PARO NACIONAL DE 48 HORAS 

CONCENTRACIÓN ÓVALO SÁENZ PEÑA 8.30 A.M. 

27 DE MAYO REINICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA 

¡¡¡ALERTA AL MAGISTERIO UCAYALINO, OLLANTA Y SU SOCIO CEN DEL SUTEP, INICIAN PLAN DE DESPIDOS DE PROFESORES, AUXILIARES Y ADMINISTRATIVOS!!! 

1.      Defensa de la Escuela pública y gratuita, contra la privatización   de las Instituciones Educativas a través de las APP.

2.      Defensa del régimen laboral estable y los derechos pensionables, conquistados bajo la Ley N° 24029. Para los maestros, directores, auxiliares y personal administrativo.

3.      Derogatoria de la Ley de Reforma Magisterial N°29944 y toda  sus normas complementarias.D.S.003-2014, RSG 2078-2014.

4.      Pago inmediato de la deuda del 30% por bonificación de  preparación de clases, refrigerio y movilidad, D.L 276, zona diferenciada, pago por 20, 25 y 30 años de servicios, subsidios por luto y sepelio, CAS, PRONOEI, horas adicionales y otros. 

5.      Aumento de sueldos y pensiones para todos los trabajadores del Sector Educación.

6.      Nombramiento automático de maestros contratados de acuerdo a la Ley Nº24029.

7.      Rechazo a la aplicación de la ley del Servicio Civil Nº 30057, con la que se despedirá a los Auxiliares y administrativos en el sector educación. 

PLATAFORMA REGIONAL: 

Ø  Respeto al 50 % de nuestros sueldos (D.S.010-2014-EF)

Ø  Anulación de convenios usureros (yucra, mera, culturales, etc).

Ø  Emisión de resolución administrativa reconociendo devengados  por 30%, refrigerio y movilidad, D.L 276, en todas las UGEls.

Ø  Sanción administrativa  y penal para funcionarios de la UGEL (gestión Jeny Pajuelo y  Cléber Mosqueda) por los depósitos de más de 2 millones de soles, a sus cuentas de multired.  

DOCENTES CON RESULTADOS DEFICIENTES SERÁN RETIRADOS DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL RECIÉN A PARTIR DEL 2017 AL DESAPROBAR EXÁMENES. PROGRAMADO PARA DICIEMBRE DEL 2015 (Declaraciones de Jaime Saavedra Ministro de Educación a América Noticias 05.08.2014) 

Este despido Ahora se viene para los 280 mil profesores activos, titulados de las diferentes escalas magisteriales, en forma obligatoria la aplicación bimestral de la EVALUACION DE DESEMPEÑO EN EL AULA, pero al trabajo de métodos de técnicas si no al resultado de la evaluación que  el estado realizara a nuestros estudiantes,  que es un indicador  de la punitiva evaluación del DESEMPEÑO DOCENTE (Art. 47 y 47.2 del reglamento de la LRM), si quieren permanecer trabajando, bajo pena de sufrir sanción, lo cual es injusto y atentatorio porque  el progreso de los alumnos depende de varios factores y no solo del maestro, lo que significa, que hoy no basta con aprobar un examen y alcanzar una de  las pocas plazas que el gobierno oferta como trampa en los ascensos, si no que ahora lo va a determinar  el resultado de una evaluación de estudiantes que en el Perú el 70% sufre de anemia y desnutrición crónica, que irónico y  esto se complementa, que la PERMANENCIA Y ASCENSO EN LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL, dependerá de esa evaluación Punitiva (art. 23, art. 45, 45.1)  El cual es obligatoria y se realiza  como máximo cada tres años,  o sea  antes a los 6 o 9 meses, ya estaremos despedidos, igual que los interinos y  los de 65 años de edad, ( sin derecho a la salud y  a  una pensión digna). 

Es más, el  45.2. De conformidad con lo establecido en el literal a) del artículo 49 de la Ley, el profesor que sin causa justificada no se presenta a la evaluación de desempeño, es destituido y retirado del cargo, previo proceso administrativo disciplinario. Pero esto no podrá aplicarse a los maestros que DEMANDAMOS AL ESTADO-MINEDU, CON NUESTROS RECURSOS DE AMPAROS, ya que por estar en un proceso judicial TENEMOS CAUSA JUSTIFICADA PARA NO PRESENTARNOS a sus tramposas evaluaciones y que dicho sea de paso en este año 2015 se han admitido su demanda a varios maestros por la inaplicación de la ley 29944, pero si a pesar de ello el gobierno persiste en despedirnos LE ENTABLAREMOS UNA NUEVA DEMANDA POR AVOCAMIENTO INDEBIDO Y ABUSO DE AUTORIDAD. 

NO debemos de olvidar que la ley 29944 ley de reforma, ya ha despedido a maestros con escalas superiores a la tercera, con doctorado y maestría, por el simple delito de haber cumplido 65 años de edad, hoy la AFP les entrega de pensión entre 80 a 222 soles. Y la ONP, entre 400 a 500 soles de pensión mensual por 30 a más  años de servicio, más de 11 mil directores y sub directores mordieron el anzuelo de ganar 800 soles más, fueron a ese examen y hoy los bajaron a profesores  ubicándolos  por zonas de fronteras y rurales con lo cual quedaron expeditos para el próximo despido masivo este diciembre del 2015, más  9 000 interinos en todo el país en la 1ra etapa han sido echados a la calle sin pena ni gloria, sin entregarles ni siquiera la mísera compensación por tiempo de servicio, CTS, (70 soles por año), con el premio el retiro del sistema de ESALUD, con lo cual es evidente la muerte, su muerte y el de su familia, corriendo la misma suerte otros 9,000 interinos,  el 31 de  mayo del 2015. 

¡Defendamos juntos la escuela de nuestros estudiantes y nuestros hijos diciéndole no a la privatización de la educación!