ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE DIRECTIVA DEL PROCESO DE CONTRATO DOCENTE 2013

El proceso de contrato de docentes en la Región de Ucayali  en el presente año  ha iniciado con debilidades, por un lado las deficiencias de la página web para la inscripción virtual, publicación inoportuna de las plazas  y exigencia  vana de todos los documentos cuando solo era necesario título y DNI.

Cada año el MED establece la directiva para el proceso de contrato de docentes  a  nivel nacional, que casi siempre están acostumbrados a incumplir los funcionarios de las UGELES y DRE.

Hay ítems que en casi todas las directivas se mantienen, por ejemplo, es requisito para postular tener título,  está prohibido destacar a un docente contratado, docente que renuncia pierde su plaza, el docente sancionado no puede postular, se mantiene en vigencia el orden de mérito durante el año para adjudicarse en cuanto se generen plazas; a los postulantes en otra jurisdicción no se les puede adjudicar excepto no haya nocentes de la zona,  entre otros.

Ítems que casi todos los años se han incumplido en la UGEL de Padre Abad. Para corregir sus  errores  mueven a los docentes contratados de una IE a otra, para traerlos a los amigos a urbano habiendo sido adjudicado en una zona rural, se les adjudica a los amigos de la organización política pese a que no han postulado en la jurisdicción.

Esas faltas, la misma directiva indica, se hace merecedor de procesos.  

Lo que también es común, no publican todas las plazas, los guardan para los amigos, para aquellos que sacan  los puntajes mínimos. Es por eso que profesores conocidos, con puntajes bajos, siempre se quedan en la ciudad porque su plaza ha sido muy bien preservada.

Es vana la presentación del total de los documentos, ya que, en la directiva ordena que sólo se presente los otros documentos  para hacer el desempate. Hay otra razón más lógico por qué no se debe exigir todos los documentos, es el ahorro a los docentes y la protección del medio ambiente, eso aun no forma parte de la cultura de nuestros amigos.

El retraso de la publicación de las plazas es porque no se cuenta en la región con los técnicos con las habilidades para manejar con solvencia el software para esta tarea, algunos directores de IE y UGELES no informan oportunamente a la DRE.

Se exige en el presene año no continuar con los vicios de siempre, apresurarse en publicar todas las plazas.